利用前にまずは確認しよう。人材派遣の仕組みについて学ぼう！

仕事にあたる際には、さまざまな働き方があります。正社員やアルバイト、パート、派遣もその中のひとつです。それでは、派遣で働いてみたいと考えたときにはどうすればよいのでしょうか？「派遣として働いてみたいが、経験がなく不安もある」という人も多いでしょう。そこで今回の記事では、人材派遣の仕組みや種類、選び方を紹介します。

人材派遣の仕組みを学ぼう

人材派遣とは、特定のスキルや能力のある人材を雇用して、人材を募集している企業に提供する会社です。一般的に企業で働く正社員や契約社員は勤務先で雇用契約を結びますが、人材派遣で働くケースでは、派遣会社が雇用主となり派遣先企業はあくまでも仕事場という位置づけになります。つまり、雇用契約を結ぶ会社と実際に働く企業は別ということです。給与、福利厚生、スキルアップ研修などについては、雇用主の派遣会社が対応します。

人材派遣の種類は3つ！

人材派遣には3つの種類があります。それぞれの特徴を紹介しましょう。

一般派遣（登録型）

一般派遣は、派遣の中でも多くの人が登録しているタイプです。派遣会社に登録すること、自分の都合や条件に合わせた仕事を選べます。仕事が決まった時点で人材派遣会社と契約を結んでいるので、雇用関係が生まれているのです。

派遣先で仕事をする契約期間は、勤務先ではなく人材派遣会社が雇用主となります。派遣先での就業期間が終われば、人材派遣会社との雇用契約も終了するのです。アルバイト感覚で働きたい人には、おすすめの方法といえます。同じ派遣先では、3年までしか働けません。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先で直接雇用契約の締結を前提とした派遣方法です。一定期間（6ヶ月）派遣先で就業し派遣期間が終了する時に、自分と派遣先企業との間で合意があれば、正社員として雇用してもらえます。長期にわたって長く仕事を続けたいと思う人には、大きなメリットとなるでしょう。

仕事は自分の希望条件に合わせて選べます。一定期間は派遣社員として働けるので、職場の雰囲気や仕事内容などを、じっくり見極めることができるでしょう。もし会社に向いていないと思うことがあれば、派遣期間終了時に辞退を申し出ることも可能です。

常用型派遣

常用型派遣とは、派遣会社で雇用している社員を派遣先企業に派遣する方法です。一見すると一般派遣にも似ていますが、契約期間に違いがあります。常用型派遣の契約期間は一定の期間、比較的長期間にわたって働けるのです。常用型派遣では専門的な業種、スキル、能力に応じた経験をもつ労働者が多いのも特徴のひとつといえます。派遣先企業によっては、経験やスキルに応じて能力給やボーナスなど、正社員のような待遇を受けられるのです。

人材派遣会社はどう選ぶ？

派遣社員として働く人にとって、人材派遣会社選びは重要です。どのような会社を選んだらよいのか、チェックすべきポイントを4つ紹介します。

担当者との相性

派遣会社は、登録すれば仕事がすぐ紹介されるものではありません。担当者が登録したスタッフの希望や条件、スキルなどを確認して、相談に乗ってくれるでしょう。その際、仕事を探す時に親身になって対応してくれているか、信頼できそうかを見極めることが大切です。担当者と会話があまり嚙み合わない、こちらの意見が通らないと感じてしまう時には、一旦ストップをかけてみてもよいでしょう。好条件の仕事を勝ち取るためには、担当者との相性も重要なポイントのひとつです。

実績や知名度

実績や知名度のある人材派遣会社は規模も大きいことから、取引している派遣先も多く、幅広い仕事を紹介してもらえるでしょう。希望する条件が見つかりやすいことも魅力のひとつです。派遣登録できるオフィスも、全国各地の駅前やアクセスしやすい場所にあるため、初めての人でも迷うことなく訪れることができるでしょう。

口コミを調べる

人材派遣会社の情報がほしい時は、口コミで調べてみるのも有効な方法です。口コミで派遣会社の評判や社員の対応を参考にできます。実際に経験した派遣登録者の口コミは、生の声がリアルに聞けるので、メリットもデメリットもわかるでしょう。ただし、口コミは個人の見解や悪質な書き込みが含まれる内容も多いため、過信しないように参考程度にしてください。

１つに絞らず複数で比較

仕事を選ぶ時は、よりよい条件や環境で働きたいと思う人も多いものでしょう。そのような場合は、ひとつの人材派遣会社で登録するよりも、複数の会社の登録をおすすめします。しかし、あまり多く登録するのはよくありません。3～5社を目安に登録してみましょう。複数登録することで求人の条件や時給、業種などを比較できます。その中から一番自分にあった条件のよい仕事を選べるでしょう。

今回は人材派遣の仕組みや種類、選び方について紹介しました。派遣として働く時は、人材派遣の仕組みを事前にしっかり確認して、複数の派遣会社を比較しましょう。自分に合った好条件の求人を見つけられるといいですね。派遣で働いてみたいという方は参考にしてみてください。