アヴェイル
| 会社名 | 株式会社 アヴェイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-2202 熊本県上益城郡益城町田原1155-8 |
| 設立 | 1993年 2月22日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 代表者 | 後藤健司 |
| 事業内容 | ・労働者派遣（派43-010071） 紹介予定派遣 ・有料職業紹介(43-ユ-300007） アウトプレ－スメント 再就職支援 高度人材紹介（ベトナム） ・業務請負 |
| 許可番号 |
ＩＳＯ/ＩＥＣ27001：2013 ＩＡ150438 |
株式会社アヴェイルは、熊本県に本社を持つ派遣会社で関東、東海、関西、中四国などにも拠点があります。これまでのキャリアを活かせる仕事や、スキルアップのための支援制度などが充実しており、ワンランクアップした働き方をしたい方におすすめです。
扱う職種は製造系から事務系、また営業や専門職、物流、サービス、飲食系やメンテナンス系など豊富なのでどんな方のニーズにも応えられるのが特長です。もちろん福利厚生やフォローもしっかりしているので安心して仕事をスタートできるでしょう。
アヴェイルのメリット
まずはアヴェイルで派遣社員として働くメリットについてご紹介していきます。派遣が初めてで不安な方も、安心して働けるための体制がしっかりと整えられています。
ライフスタイルに合わせた働きかた
一人ひとりに合った職種はもちろん、勤務時間や就業時間、勤務日数などライフスタイルに合わせた働き方ができる求人をたくさん用意しています。正社員では子育てと両立するのが難しい、資格取得のための勉強をしたいのでフルタイムの仕事は避けたいなど、どんな働き方をしたいのかまずは相談してみましょう。
ピッタリの仕事が見つかる
さまざまな職種の求人を扱っているからこそ、ピッタリの仕事を見つけることができます。経験豊富なコーディネーターが一人ひとりの適性を理解し、その上で最適なアドバイスをおこないながら仕事を紹介していくのできっと納得できる仕事が見つかるはずです。やりたいこと、希望の条件などをコーディネーターと相談しながら、長くできる仕事を見つけてみてください。
経験値を積める
アヴェイルが扱う求人は、派遣期間もさまざまなのでよりたくさんの企業や職場を経験することも可能です。経験しながらスキルアップをしたり自分に合う仕事を見つけたりすることもできるので、夢や目標を持って仕事探しができるようになるかもしれません。経験がないなら経験をしてみるというのは大切なことです。
キャリアも活かせる
アヴェイルでは専属コーディネーターと入念な面談をおこなうことを大切にしています。そのため、一人ひとりの経験や能力をしっかりと把握、それを活かした仕事を紹介、また選ぶことなどができるのです。経験を活かした働き方をしたいという方も、それをアピールして最適な仕事を見つけましょう。
1人ではない安心感
就職活動などでは誰にも相談できず悩んでしまう人もいますが、アヴェイルなら1人ではないから安心です。困ったとき、悩んだときはいつでも専属コーディネーターが相談に乗ってくれるので、仕事探しや仕事についての不安を抱えることなく働くことができるでしょう。
スキルアップ制度や教育訓練について
今のままで満足していないという方も、アヴェイルならスキルアップの支援制度などが整っているので安心です。ここでは、そんな支援制度や教育訓練についてご紹介していきます。
資格取得支援制度
派遣先の業務で必要な資格を取得するための、取得の計画や受講機関の選定、また予約に至るまでアヴェイルがすべて手配してくれます。さらに費用面でも助成などのバックアップをしてくれるので、資格取得だけに集中でき就業先でもより活躍できるようになるでしょう。
スキルアップ
すでに取得している資格、またこれまでの経験をさらにスキルアップするために、そしてさらに上のハードルを目指したいという方に、豊富なカリキュラムを用意しているのもアヴェイルの特長です。専門性のあるカリキュラムが多数なので、さらにレベルアップしてワンランクアップした仕事をしたい、正社員になるために活かしたいという方にも最適です。
教育訓練
アヴェイルにて派遣就業をスタートしたスタッフや1年以上の派遣就業見込みがあるスタッフを対象として、教育訓練も実施しています。教育訓練の内容は、入社前の教育訓練として派遣社員の基本的心得や安全衛生についての教育、また入社後のOJTなどを含む就業にかかわる事項などの教育訓練をおこなっています。
また、キャリア形成に伴う教育訓練として、eラーニングを活用した教育訓練などをおこなっています。教育訓練中は入社前訓練を除き労働時間として換算されるので、きちんとその分の給与をもらうことができます。
仕事開始までの流れ
スキルアップや経験を活かした仕事などを探しやすいアヴェイルで仕事を開始するには、どのような手続きが必要なのかその流れについてご紹介していきます。
まず電話かWEBで応募したら折り返しの連絡があり、そこで面接日時を決定し面接に必要なものなどの案内があります。面接時までに必要書類などを揃えておきましょう。
続いて面接です。まずは一人ひとりの希望に合う仕事を紹介してもらい、また気になる職場については職場見学も実施しています。実際に働く前に職場を見ておくことで、より仕事へのイメージをしやすいでしょう。
希望の職種や職場が見つかり、お仕事が決まったらいよいよ勤務開始となります。勤務がスタートしてからもアヴェイルのスタッフが仕事や働き方などについてのサポートをおこなうので、安心して働くことができます。
まずは「仕事探し」「登録」をしてみよう！
働きたい職種や場所などが決まっていてもいなくても、まずはアヴェイルのお仕事検索サイトから仕事探しをしてみましょう。とくに九州地方は掲載件数も多いので、やりたかった仕事や興味を持てる仕事が見つかるかもしれません。
また、ホームページ上には実際に派遣スタッフとして働く方のインタビューが掲載されているので、仕事探しに悩む方はそちらもチェックしてみてはいかがでしょうか。登録はWEBから1分でできるので、まずは登録してコーディネーターとの面談をして自分の希望や仕事に対しての悩みを伝えて見るのもおすすめです。
アヴェイルの口コミ・評判を集めました
途中で担当者の方が変わられましたが、どの担当者の方もこまめに連絡をくださったのが良かったです。また、有給なども取りやすかったのも良かったので、概ね満足しています。派遣先の会社の業績悪化で派遣切りにあった時も親身に相談にのってくれ、不景気で職がない中、一生懸命探して、社内選考に残るようアピールしてくれたのが印象に残ってます。他所と比べて賃金が低いと聞きますが、担当者の方が良い人ばかりだったので私はそこまで時給に関しては問題視してないです。
面接の際はキリッと厳しそうな雰囲気の担当者でしたが、採用が決まると、担当車が人選する際にきちんと見ている事が分かり、派遣先から「アヴェイルさんなら安心だね」と言って頂きました。残念なことに、大分営業所は福岡と統合されてしまったのですが、相談事も親身になって聞いてくれました。派遣社員から正社員への話があった時も、応援してくださいました。過度に親しくなりすぎず、きちんと距離を守って接してくださり、節度ある方で感謝しています
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